问题解答：

视具体情况而定。如果不是在试用期内辞职，流程是需要提前三十日通知单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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