劳务分包再分包违法吗
发布时间:2023-09-21 | 来源:苏州劳动纠纷律师
问题解答:
劳务分包再分包不合法。劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。
1、禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;
2、禁止主体工程专业分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。
法律依据:
《民法典》第七百九十一条第三款,
禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
如有其它法律问题,请咨询知芒网律师。
下一篇:暂无
相关文章:
- 什么情况下劳动者可以要求单位支付经济补偿金 2023-09-21
- 低保会查儿女的存款吗 2023-09-21
- 提出离职一个月公司不让走如何处理 2023-09-21
- 医疗保险卡住院怎么报销 2023-09-21
- 员工在劳动局告公司,需要出什么费用吗 2023-09-21
- 公司倒闭孕妇的赔偿标准 2023-09-21
- 离职后多久才能去领失业保险 2023-09-21
- 不服劳动仲裁向哪个法院起诉 2023-09-21
- 劳动仲裁程序应该怎么走 2023-09-21
- 员工年龄超过60岁,公司辞退要赔偿吗 2023-09-21
最新新闻