企业怎么给员工交社会保险
发布时间:2023-09-05 | 来源:苏州劳动纠纷律师
问题解答:
单位给员工交社会保险的步骤:
1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社会保险局及公积金中心办理社会保险、公积金开户。社会保险开户后会拿到《社会保险登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、缴费。如果企业、银行、社会保险/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。 国内资讯网
法律依据
《社会保险法》
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
如有其它法律问题,请咨询知芒网律师。
上一篇:医疗保险卡能取钱吗
下一篇:仲裁裁决怎么申请强制执行
相关文章:
- 失业金领取期限是多长时间 2023-09-05
- 仲裁裁决怎么申请强制执行 2023-09-05
- 医疗保险卡能取钱吗 2023-09-05
- 异地的劳务纠纷可以在本地申请劳动仲裁吗 2023-09-05
- 我在公司做了5年了,被辞退可以得到什么样的补偿呢 2023-09-05
- 劳动仲裁有时效吗 2023-09-05
- 企业违反什么侵害劳动者权益 2023-09-05
- 发生劳务纠纷应该怎么处理 2023-09-05
- 医疗保险卡号和社保卡号一样吗 2023-09-05
- 劳动仲裁程序是怎样的 2023-09-05
最新新闻