当前位置:首页 > 苏州劳动纠纷律师 >劳动者是否可以强制要求用人单位继续履行合同

劳动者是否可以强制要求用人单位继续履行合同

发布时间:2023-09-05 | 来源:苏州劳动纠纷律师

问题解答:

劳动者可以强制要求用人单位继续履行合同。如果用人单位拒绝履行,劳动者可以申请人民法院强制执行。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。

法律依据:

《劳动合同法》第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

如有其它法律问题,请咨询知芒网律师。 逍遥技术博客

关于我们 - 联系我们

互联网违法和不良信息举报中心 网址:http://www.609705.com/ 邮箱:shanchuwenzhang@foxmail.com (本站内容来源于网络,如有侵权,1小时内删除)

友情链接: 武汉公司法律师 西安离婚律师网 苏州劳动纠纷律师 免费律师在线咨询 杭州交通律师 杭州工伤律师 杭州二手房纠纷律师 杭州法律顾问 杭州民间借贷纠纷 杭州滨江区律师 杭州律师费用 杭州律所 杭州律师电话 杭州子女抚养权律师 杭州房产继承律师 乌海律师 赤峰律师 安徽律师 萍乡律师 梅州律师 潮州律师 昆明律师 玉溪律师 深圳律师 天津律师 长沙律师 洛阳律师 桐乡律师 义乌律师 天台律师